Personas. Equipos. Resultados.

Entrenador Comercial ·
Sales Trainer ·
Sales Enablement

Desarrollo equipos comerciales a través de formación, coaching, análisis de desempeño y tecnología aplicada.

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+8 añosde experiencia
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2.283+horas de formación
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Financiero · BPOy tecnología
Experiencia en ▥ Sector financiero ◉ BPO ⌁ Tecnología
MULTIMEDIA PENDIENTE Foto profesional Vertical · 4:5 · fondo limpio
⌄ Desliza para conocer más

Mi enfoque

Cómo entreno

Un enfoque práctico, estructurado y medible para transformar brechas de desempeño en habilidades comerciales.

01

Diagnosticar

Escucho conversaciones, observo comportamientos y reviso indicadores para identificar qué está frenando el resultado.

02

Entrenar

Convierto la brecha en una habilidad entrenable: sondeo, argumentación, objeciones, negociación, cierre o experiencia.

03

Acompañar

Uso coaching, feedback y práctica deliberada para llevar la formación del aula al comportamiento real.

04

Medir

Relaciono el entrenamiento con calidad, comportamiento comercial, productividad y evolución de indicadores.

Conóceme

No solo enseño técnicas de venta. Desarrollo vendedores.

Este espacio quedará reservado para tu video principal de 45–60 segundos. La página ya está preparada para reemplazar el placeholder por un MP4 o un video de YouTube/Vimeo cuando lo tengas.

ComunicaciónCoachingFormaciónResultados

Trayectoria de entrenamiento

Una experiencia, múltiples sectores y países

2018 → actualidad

Teleacción SAS

Entrenador Comercial Senior · Consultor en Desarrollo Comercial

Diseño y desarrollo de programas de entrenamiento orientados a fortalecer el desempeño de equipos de ventas, con foco en sondeo de necesidades, argumentación de valor, manejo de objeciones, negociación y cierre. Acompaño vendedores y líderes mediante coaching, análisis de conversaciones, identificación de brechas y seguimiento de indicadores para convertir oportunidades de mejora en comportamientos comerciales más efectivos.

12organizaciones entrenadas
3países
+8años formando equipos
◎

Experiencia desarrollada a través de Teleacción. Las organizaciones que aparecen a continuación corresponden a proyectos en los que he participado como entrenador, consultor o líder de acompañamiento.

▦
Sector

Banca, seguros y servicios financieros

🇨🇴 Colombia
DaviviendaLulo BankBanco FinandinaComultrasanSeguros Falabella
🇩🇴 República Dominicana
Asociación Cibao
✚
Sector

Salud

🇨🇴 Colombia
Colsanitas
⌁
Sector

Tecnología y telecomunicaciones

🇨🇴 Colombia
Celsia InternetHeinsohn Business Technology
🇵🇪 Perú
Claro Perú
◇
Sector

Comercio y servicios

🇨🇴 Colombia
Infinitek ParisOrganización La Esperanza

Lo que entreno

Habilidades comerciales que llevo a la práctica

No parto de libretos: trabajo comportamientos observables que puedan entrenarse, acompañarse y medirse.

Sondeo de necesidades Argumentación comercial Manejo de objeciones Negociación Técnicas de cierre Sales coaching Calidad comercial Customer Experience Seguimiento de KPIs Formación de formadores Onboarding comercial Feedback

Así entreno

Una muestra de cómo explico

Tres microcontenidos para que un reclutador pueda verme entrenando antes de una entrevista.

▶Video pendiente
01 · Sondeo

Preguntar no siempre significa sondear bien.

Cómo convertir preguntas en descubrimiento real de necesidades.

▶Video pendiente
02 · Objeciones

Responder demasiado rápido puede empeorar una objeción.

Primero entender. Después reencuadrar y argumentar.

▶Video pendiente
03 · Cierre

Explicar mucho no significa cerrar bien.

Cómo reconocer intención de compra y mover la conversación a una decisión.

Mi diferencial

Entrenamiento + Tecnología

Me interesa utilizar la tecnología no para reemplazar al entrenador, sino para darle mejores herramientas para diagnosticar, acompañar y desarrollar equipos.

◎

IA aplicada

Análisis de conversaciones y detección de oportunidades de mejora.

⌘

Bots y asistentes

Apoyo a campañas, consultas y procesos de entrenamiento.

▦

Dashboards

Lectura de indicadores para conectar formación y desempeño.

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Desarrollo

Formación en ADSO — SENA y construcción de soluciones digitales.

“Una capacitación no debería medirse por cuántas personas asistieron. Debería medirse por qué comportamientos cambiaron después.”

Formación continua

Negocio, personas y tecnología

Una trayectoria profesional que combina experiencia práctica con formación en administración, sistemas y desarrollo de software.

En curso

Administración de Empresas

UNAD

En formación

Tecnólogo ADSO

SENA · Análisis y Desarrollo de Software

2016

Formador de Formadores

Ágora Entrenamiento Empresarial / Américas BPS

2014

Sistemas y Redes

Formación técnica laboral

Disponible para nuevas oportunidades

¿Buscas alguien que forme, acompañe y potencie equipos comerciales?

Estoy abierto a oportunidades en entrenamiento comercial, Sales Training, Sales Enablement y desarrollo de capacidades comerciales.

Bogotá D.C. · ColombiaEntrenamiento comercial · Tecnología · Resultados